Для «Лето Девелопмент» мы разработали выездной корпоратив, объединивший стратегический тимбилдинг, яхтенную регату и отдых на природе в единую историю. Через игру, совместные решения и командные испытания участники прожили модель работы девелопера, где успех зависит от доверия, коммуникации и умения двигаться к общей цели.
2025 · Озеро Таватуй
Выездной корпоратив «Лето Девелопмент» : Регата как метафора сильной команды
Задачи проекта
Создать нестандартный корпоратив, который:
Ключевая цель — показать бизнес как командное движение в одной системе координат.
- объединит команду вне офисного контекста
- усилит командное взаимодействие и доверие
- даст опыт совместного принятия решений в нестабильной среде
- создаст яркое эмоциональное воспоминание о бренде
Ключевая цель — показать бизнес как командное движение в одной системе координат.
Как мы решали задачи
Концепция: «Регата. Строим город вместе»
Корпоратив построен как метафора бизнеса и девелопмента: команды не просто отдыхают, а «строят город будущего» через игру, коммуникацию и совместные решения.
Далее отдельно разберем отдельные фишки проекта и самой реализации.
Корпоратив построен как метафора бизнеса и девелопмента: команды не просто отдыхают, а «строят город будущего» через игру, коммуникацию и совместные решения.
Далее отдельно разберем отдельные фишки проекта и самой реализации.
Тимбилдинг «Мегасити»
Стратегическая командная игра, где сотрудники:
Каждый объект влияет на систему города — как в реальном девелопменте.
Финал — запуск «энергии города», который возможен только при правильно выстроенной общей системе.
Стратегическая командная игра, где сотрудники:
- строят модель города из ограниченного набора элементов
- распределяют ресурсы и зоны
- договариваются между командами
Каждый объект влияет на систему города — как в реальном девелопменте.
Финал — запуск «энергии города», который возможен только при правильно выстроенной общей системе.
Метафора бизнеса через игру
Город становится отражением компании:
Город становится отражением компании:
- инфраструктура = процессы
- коммуникация = ключ к эффективности
- баланс интересов = управленческие решения
Яхтенная регата
Вторая часть дня — активный водный формат:
Формат усиливает доверие, лидерство и командную синхронизацию.
Вторая часть дня — активный водный формат:
- команды на яхтах с инструкторами
- соревнования и навигационные задачи
- мини-награды за роли и взаимодействие
Формат усиливает доверие, лидерство и командную синхронизацию.
Гастро-ужин
Вечерняя часть в формате блюда на гриле, участие гостей в приготовлении, неформальное общение без барьеров
Вечерняя часть в формате блюда на гриле, участие гостей в приготовлении, неформальное общение без барьеров
Атмосфера завершения
Финал дня — максимально тёплый и человеческий:
Финал дня — максимально тёплый и человеческий:
- песни под гитару у костра с видом на озеро
- кальянная зона отдыха
- разговоры и эмоциональное закрепление опыта
Как мероприятие повлияло на проект
Результаты проекта для клиента
Корпоратив стал:
Итог: Команда не просто отдохнула — она прожила модель своей работы в формате города и регаты, где успех возможен только при слаженном взаимодействии.
- сильным командным опытом вне офиса
- инструментом развития доверия и коммуникации
- эмоциональной перезагрузкой команды
- ярким брендовым событием
Итог: Команда не просто отдохнула — она прожила модель своей работы в формате города и регаты, где успех возможен только при слаженном взаимодействии.
